通常由工傷保險基金負擔大部分，若雇主并未參與到工傷保險制度之中，那么這部分責任便由雇主自行承擔。

如果所產(chǎn)生的治療費用符合現(xiàn)行的《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》以及《工傷保險住院服務標準》之列，那么這些費用將會得到工傷保險基金的全額支付。

對于那些超出上述標準的其它費用，其支付方式可能會因地區(qū)差異而有所區(qū)別：

1. 在絕大多數(shù)地區(qū)，如果治療費用超過規(guī)定的標準，這部分額外的費用往往會由工傷職工或者雇主來承擔。

2. 在某些特定區(qū)域內(nèi)，如果工傷醫(yī)療機構未能充分履行告知義務，從而導致治療過程中出現(xiàn)了超標現(xiàn)象，那么相關的費用就有可能由該醫(yī)療機構來承擔。

3. 在經(jīng)過雇主或者工傷保險經(jīng)辦機構特別批準的情況下，超出標準的費用也可以由工傷保險基金來承擔。

法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條? 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條??因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：